Должностная инструкция seo специалиста. Кто такой сеошник

Квалификация

1. SEO-оптимизатор относится к категории специалистов

2. На должность SEO-оптимизатора назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное образование, стаж работы по оптимизации и продвижению веб-ресурсов не менее (1 года; 2 лет; 3 лет; др)

3. SEO-оптимизатор должен знать:

Принципы функционирования поисковых машин
Особенности оптимизации под каждую поисковую машину
Типы и функции ссылок, принципы эффективного построения ссылок
Методы «белой» и «черной» оптимизации
Протоколы и принципы функционирования Интернета
Современные технологии создания веб-ресурсов
Браузеры
HTML, XHTML, CSS, XML, стандарты W3C
Особенности настройки веб-сервера, на котором функционирует веб-ресурс
Объект, которому посвящен сервер (продвигаемый продукт)
Грамматику и стилистику русского языка и английского языка (если веб-ресурс англоязычный)
Действующие условные сокращения, условные сокращения по компьютерной тематике, применяемые в библиографии на иностранных языках
Основы маркетинга
Основы копирайтинга
Основы трудового законодательства
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
Должностные обязанности

SEO-оптимизатор:

1. Разрабатывает и проводит мероприятия по оптимизации веб-ресурса для поисковых машин, продвижению веб-ресурса в сети Интернет, увеличению объемов продаж продвигаемого продукта путем привлечения клиентов через сеть Интернет

2. Осуществляет подбор и анализ ключевых слов и фраз веб-ресурса

3. Повышает совместимость исходного кода страниц веб-ресурса с поисковыми машинами

4. Повышает совместимость текстов веб-ресурса с поисковыми машинами

5. Повышает эффективность текстов веб-ресурса с точки зрения рекламы продвигаемого продукта с целью привлечения клиентов через сеть Интернет

7. Следит за изменениями в алгоритмах поисковых машин и адаптирует веб-ресурс к этим изменениям

8. Следит за появлением новых поисковых машин, изучает их особенности и проводит поисковую оптимизацию веб-ресурса для новых поисковых машин

9. Регулярно составляет отчеты:

по позициям веб-ресурса в каждой из поисковых машин
по рейтингу веб-ресурса в поисковых машинах
по источникам и поведению посетителей веб-ресурса
по изменениям объемов продаж
с целью анализа результатов проведенных мероприятий по оптимизации и продвижению веб-ресурса

6. Обеспечивает соблюдение законодательства о рекламе, защите прав потребителей, информации и информатизации, авторском праве и смежных правах и др.

SEO-оптимизатор имеет право:

1. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

Ответственность

SEO-оптимизатор привлекается к ответственности:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ SEO СПЕЦИАЛИСТА

Предисловие
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: Менеджер по персоналу.
0.3. Документ согласован: Начальник по охране труда .
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

Общие положения должностной инструкции SEO-специалист

1.1. Должность « SEO-специалист «Профессионалы».
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии - не менее 5 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти информационной безопасности;
основы программирования;
основы рыночной экономики;
организацию производства, труда и управления;
трудовое законодательство;
правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты
знание HTML, CSS, Smarty, JavaScript (Ajax, jQuery)
знание трендов оптимизации, актуальных методов ранжирования, фильтров поисковых систем
знание основных принципов работы поисковых систем (Yandex, Google)

1.4. SEO-специалист назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. SEO-специалист подчиняется непосредственно руководителю ИТ отдела .
1.6. SEO-специалист руководит работой программиста , коперайтера, редактора сайта , разработчика сайта.
1.7. SEO-специалист во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности SEO-специалист

Проводит детальную аналитику проектов с позиции SEO
Составляет SEO-аудитов сайтов
Разрабатывает и реализует эффективную стратегию продвижения, анализ / корректировка
Осуществляет регулярную аналитику выдачи и конкурентов
Проводит комплексную внутреннюю оптимизацию проектов
Осуществляет работу с семантическим ядром, кластеризацию запросов, комплексную внешнюю оптимизацию проектов
Предостваляет постоянная аналитику по проектам компании и составляет отчеты
Разрабатывает ТЗ копирайтерам и программистам
Работет с инструментами веб-аналитики
Обеспечивает роса поискового трафика
Разрабатывает и реализует предложения по стратегии продвижения сайтов
Осуществляет регулярный аудит сайтов
Анализирует результаты продвижения сайта в поисковых системах,продвижения сайтов конкурентов
Ведет поиск новых методов продвижения

3. Права SEO-специалист

3.1. SEO-специалист имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. SEO-специалист имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. SEO-специалист имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. SEO-специалист имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. SEO-специалист имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. SEO-специалист имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. SEO-специалист имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. SEO-специалист имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. SEO-специалист имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность SEO-специалист

4.1. SEO-специалист несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. SEO-специалист несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. SEO-специалист несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. SEO-специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. SEO-специалист несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. SEO-специалист несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. SEO-специалист несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Возможность применения методик нематериальной (нефинансовой) мотивации на разных этапах системы управления персоналом не только включают в себя политики и процедуры по вопросам нематериального вознаграждения сотрудников, но и практики в области подбора, адаптации,...

Вопросы для собеседования касаются 3-х аспектов: Первый аспект: Оценка бизнес-процесса. Кандидат должен уметь оценить аналитически бизнес ситуацию и иметь широкий кругозор. Второй аспект: Оценка умения работать с информацией. Кандидат должен получать, оперировать и...

Необходимость в анализе кадровых политик предприятия обычно возникает: в период внутренней трансформации компании — реорганизации, этапа бурного роста, сокращения, ликвидации; под влиянием внешних факторов — изменений трудового законодательства, практик и...

Процедура утверждения кадровых политик может осуществляться на уровне: Директора по персоналу Генерального директора Совета директоров. Если за окончательное утверждение той или иной кадровой политики по управлению персоналом отвечает Совет директоров организации или...

Кадровая политика должна включать в себя следующие понятие и разделы: Основное содержание кадровой политики Данный раздел определяет задачи, в достижении которых призвана помочь данная кадровая политика предприятия, либо конечную цель политики. К примеру, целью...

Читайте книги (в списке « » Вы найдете для себя ссылки на обзоры книг. Если же Вы хотите их скачать, воспользуйтесь формой «Скачать сборник книг для маркетолога 80 лвл» в sidebar).

Читайте сайты. Я подписана на многие RSS, а также получаю инфо в рассылке. Приведу примеры сайтов, которые я читаю постоянно. Для себя же вы отберете наиболее интересные.

Русскоязычные сайты, блоги, форумы по SEO:

Англоязычные ресурсы:

Т.к. все больше SEO становится SEM (search engine marketing), то неплохо было бы знать основы маркетинга.

Посещайте профильные мероприятия .

И еще условие. Т.к. алгоритмы поисковых систем постоянно меняются, появляются новые возможности, необходимо стабильно следить за информацией. К этому нужно быть готовым и выделять время в своем графике на самообразование постоянно!

Курсы для SEO специалиста

Я очень скептически отношусь к существующим в Интернете бесплатным курсам по SEO. Поэтому расскажу о тех, с которыми имела дело и могу со спокойной совестью Вам рекомендовать.

Основные знания, которые должны быть у SEO специалиста:

  • Знание алгоритмов ранжирования поисковых систем.

(С опытом приходят не только знания, но и понимание эволюции поиска и предположения о дальнейшем развитии).

  • Портфолио с примерами успешного продвижения сайтов по высокочастотным, конкурентным запросам.

(Это в идеале. Если у Вас есть свой сайт, то уже можно что-то показать).

  • Совершенные знания Excel. Умение анализировать и делать выводы.
  • Знания основ рекламы, интернет-маркетинга.
  • Знание основных бирж, инструментов для анализа и продвижения сайта.

Дополнительные знания:

  • Английский язык (Intermediate).
  • Основы HTML, CSS.
  • Навыки работы со стандартными CMS: Drupal, Joomla, WordPress.

Обязанности SEO специалиста

  1. У каждой компании свои требования, я же постаралась представить как можно более полную картину.
  2. Комплексный аудит сайта.
  3. Разработка тактики и стратегии по оптимизации сайта под поисковые системы.
  4. Составление семантического ядра: подбор и анализ ключевых слов и целевых URL, кластеризация. Своевременное обновление семантики.
  5. Внутренняя оптимизация сайтов. Работа с кодом, перелинковкой, текстовым, графическим, видео- контентом и т.д.
  6. Внешняя оптимизация. Анализ ссылочной массы.
  7. Юзабилити-анализ.
  8. Написание ТЗ разработчикам, копирайтерам, дизайнерам, верстальщикам.
  9. Увеличение «трастовости» сайта: PR, тИЦ, mR, DA.
  10. Отслеживание изменений в алгоритмах ПС.
  11. Работа с отчетностью: по позициям, трафику, конверсиям и пр.

Зарплата SEO специалиста

Средняя температура по больнице – 700 долл. (Украина). Но хороший специалист зарабатывает намного больше.

5. Где искать работу

Обычно:

  • вакансии на сайтах SEO-компаний;
  • вакансии на сайтах по подбору персонала;
  • спросить у знакомых.

Сеошник - это сленговое слово, которым в профессиональных кругах называют SEO-специалистов. Аббревиатура SEO (англ. search engine optimization) переводится на русский язык как «поисковая оптимизация».

Что входит в обязанности SEO-специалиста

Сеошник занимается сложной аналитической работой, а круг его обязанностей может постоянно расширяться. Ведь алгоритмы работы поисковых систем меняются и усовершенствуются. СЕО-специалист должен быть готов к тому, что ему необходимо постоянно изучать новые стратегии и принципы продвижения.

Также в обязанности сеошника входит сотрудничество с копирайтерами. Он должен уметь составлять для них техническое задание и заботиться о том, чтобы контент на сайте соответствовал последним требованиям SEO (уникальность, релевантность, объем текстов и структура).

Специалист в области продвижения сайтов должен обладать аналитическим складом ума. А что касается теоретических знаний, то он должен быть знаком не только интернет-технологиями, связанными с принципами функционирования поисковых систем, но и с основами маркетинга, правилами html-верстки, стандартами W3C, особенностями настройки различных веб-серверов.

Основные направления поисковой оптимизации

SEO-оптимизация подразумевает работу с внутренними и внешними факторами. К внутренней оптимизации относится все, что связанно непосредственно со структурой, дизайном и контентом сайта. Это работа над созданием удобной навигации по сайту, разработка элементов интерфейса и других деталей, улучшающих юзабилити (удобство для пользователей).

Внешняя оптимизация - это работа с внешними факторами, влияющими на позиции сайта. Сюда относится ведение рекламных кампаний, регистрация в каталогах поисковых систем, привлечение новых посетителей на сайт с целью улучшения поведенческих факторов, закупка ссылок, размещение пресс-релизов, новостей, тематических статей на других интернет-ресурсах. Таким образом, грамотная организация рекламных кампаний тоже относится к методам внешней оптимизации.

Назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального компании.
1.3. SEO-специалист подчиняется непосредственно техническому .
1.4. На время отсутствия SEO-специалиста его права и переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность SEO-специалиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование - среднее специальное, высшее, стаж работы по оптимизации и продвижению сайтов не менее 1 года.
1.6. SEO-специалист должен знать:

  • новые тенденции в продвижении сайтов
  • принципы функционирования поисковых машин;
  • типы и функции ссылок, принципы эффективного построения ссылочной массы;
  • методы «белой» и «черной» оптимизации;
  • основы маркетинга;
  • основы интернет-маркетинга;
  • основы копирайтинга;
  • основы юзабилити и парвила улучшения конверсии сайтов.

1.7. SEO-специалист руководствуется в своей деятельности:

  • законодательными актами РФ;
  • Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
  • приказами и распоряжениями руководства;
  • настоящей .
  1. SEO-специалиста

SEO-специалист выполняет следующие :

2.1. Разрабатывает и проводит мероприятия по оптимизации веб-ресурса для поисковых машин, продвижению веб-ресурса в сети Интернет, увеличению объемов продаж продвигаемого продукта путем привлечения клиентов через сеть Интернет.
2.2. Осуществляет подбор и анализ ключевых запросов.
2.3. Повышает совместимость исходного кода страниц сайта с поисковиками.
2.4. Повышает релевантность текстов сайта.
2.5. Повышает эффективность текстов сайта с точки зрения рекламы продвигаемого продукта с целью привлечения клиентов через сеть Интернет.
2.6. Проводит мероприятия по увеличению рейтинга веб-ресурса с точки зрения поисковых машин.
2.7. Следит за изменениями в алгоритмах поисковых машин и адаптирует сайт к этим изменениям.
2.8. Регулярно составляет отчеты:

  • по позициям сайта в каждом из поисковиков;
  • по источникам трафика и поведению посетителей.
  1. Права SEO-специалиста

SEO-специалист имеет право:

3.1. Получать информацию в объеме, необходимом для решения поставленных задач.
3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3.3. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.
3.4. Принимать решения в пределах своей компетенции.

  1. Ответственность SEO-специалиста

SEO-специалист несет ответственность:

4.1. За невыполнение или несвоевременное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За нарушение лицензий поисковых систем
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Скачать должностную инструкцию:

Общий каталог всех тут:

Общий каталог описания должностей тут:

Это современное в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше по подбору персонала окажет услуги по необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем , бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на . На странице " " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога , прочитать какая должна быть и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем ! Осуществим и для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел " " в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию , к примеру , т , и т.д., а также раздел " "
Для соискателей созданы 3 полезных раздела , а именно "

Далеко не все знают, что работа seo-специалиста подчиняется некоторым правилам. Периодически мониторя сайты с вакансиями, я сталкиваюсь с требованиями компании, которой нужен просто универсальный супермен - и сервера с 1С админить, и локальную сеть тянуть, и антивирусы настраивать. Еще этот человек должен прекрасно разбираться в php, mysql, css, html, java, jquery, уметь составлять семантическое ядро, писать тексты, работать во флеше и владеть фотошопом на уровне гуру. Про программирование на всех известных языках я даже не говорю, это само собой разумеется.

Несомненным плюсом при собеседовании будет умение работать менеджером по продажам всего, веб-аналитикой, тонкостями арбитража трафика, контекстной рекламы, быть хорошим психологом и маркетологом и быть офигенным юзабилистом.

Да, и платить такому человеку согласны тысяч 15 рублей в месяц (после испытательного срока в полгода). Смешно, не правда ли?

Теперь давайте по существу и о том, как это должно быть в идеальной сферической компании в вакууме.

Должностная инструкция

Должностная инструкция - это именно тот регламентирующий документ, в котором расписаны место и назначение конкретной должности. Тут описаны не только требования к кандидатам и должностные обязанности, но и права, обязанности и ответственность сотрудников. Также должностная инструкция должна облегчить адаптацию новых сотрудников в коллективе и конечно же быть основой для оценки результатов работы сотрудников.

Обратите внимание, что в интернете вы очень часто можете найти типовые должностные инструкции, а на конкретном предприятии они могут отличаться, т.к. потребности и специфика работы в каждой компании свои.

Должностная инструкция SEO-специалиста (оптимизатора), должностные обязанности SEO-специалиста (оптимизатора), образец должностной инструкции SEO-специалиста (оптимизатора)

SEO-специалист - незаменимая рабочая единица в любом веб-проекте, оценить удобную навигацию, привлекательный дизайн и интересный контент сайта невозможно без грамотного продвижения ресурса в сети. Чтобы борьба SEO-специалиста с безграничным интернет-пространством и поисковыми машинами не превратилась в борьбу с ветряными мельницами, необходимо четко прописать функциональные обязанности сеошника и дать ему на подпись данную должностную инструкцию.

Должностная инструкция SEO-специалиста

1. Общие положения

  1. SEO-специалист относится к категории специалистов.
  2. SEO-специалист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению технического директора.
  3. SEO-специалист подчиняется непосредственно техническому директору.
  4. На время отсутствия SEO-специалиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
  5. На должность SEO-специалиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование - среднее специальное, высшее, стаж работы по оптимизации и продвижению веб-ресурсов не менее 1-2-3 лет.
  6. SEO-специалист должен знать:
  • принципы функционирования поисковых машин;
  • особенности оптимизации под каждую поисковую машину;
  • типы и функции ссылок, принципы эффективного построения ссылок;
  • методы «белой» и «черной» оптимизации;
  • протоколы и принципы функционирования Интернета;
  • современные технологии создания веб-ресурсов;
  • основы маркетинга;
  • основы копирайтинга.

7. SEO-специалист руководствуется в своей деятельности:

  • законодательными актами РФ;
  • Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
  • приказами и распоряжениями руководства;
  • настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности SEO-специалиста

SEO-специалист выполняет следующие должностные обязанности:

  1. Разрабатывает и проводит мероприятия по оптимизации веб-ресурса для поисковых машин, продвижению веб-ресурса в сети Интернет, увеличению объемов продаж продвигаемого продукта путем привлечения клиентов через сеть Интернет.
  2. Осуществляет подбор и анализ ключевых слов и фраз веб-ресурса.
  3. Повышает совместимость исходного кода страниц веб-ресурса с поисковыми машинами.
  4. Повышает совместимость текстов веб-ресурса с поисковыми машинами.
  5. Повышает эффективность текстов веб-ресурса с точки зрения рекламы продвигаемого продукта с целью привлечения клиентов через сеть Интернет.
  6. Проводит мероприятия по увеличению рейтинга ресурса веб-ресурса в сети Интернет с точки зрения поисковых машин.
  7. Следит за изменениями в алгоритмах поисковых машин и адаптирует веб-ресурс к этим изменениям.
  8. Следит за появлением новых поисковых машин, изучает их особенности и проводит поисковую оптимизацию веб-ресурса для новых поисковых машин.
  9. Регулярно составляет отчеты:
  • по позициям веб-ресурса в каждой из поисковых машин;
  • по рейтингу веб-ресурса в поисковых машинах;
  • по источникам и поведению посетителей веб-ресурса;
  • по изменениям объемов продаж.

3. Права SEO-специалиста

SEO-специалист имеет право:

  1. Получать информацию в объеме, необходимом для решения поставленных задач.
  2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
  3. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.
  4. Принимать решения в пределах своей компетенции.

4. Ответственность SEO-специалиста

SEO-специалист несет ответственность:

  1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
  2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Текст инструкции был взят с rabota.ru, оформление текста - моё.